來源:就業指導服務中心 閱讀:91 發表時間:2021-11-16
概況:
江西正邦,中國正邦,世界正邦,百年正邦。正邦現有員工數量6萬余人,涉及行業畜牧、植保、食品、金控四大產業,在全國各地共有580余家分公司,銷售覆蓋29省。加入正邦,夢想的舞臺已為您搭建完成,21屆/22屆都可投遞,專業不限,工作地點全國范圍可選。還有有競爭力的薪資,大專10-15萬,本科12-20萬,碩士18-30萬,博士40萬起;更有完善的大學生培養通道、股權激勵、跟投參與分紅、獎金包獲取制......
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正邦集團2022年秋季校園招聘計劃
一、集團簡介
正邦集團是農業產業化國家重點龍頭企業,國家高新技術企業,名列中國企業500強第247位、中國制造業500強第111位、中國民營企業500強第84位、江西省民營企業100強第1位。
集團設立了博士后科研工作站、院士工作站、正邦農業科學研究院,擁有國家企業技術中心、省工程技術研究中心等技術研發平臺,承擔了包括國家“863計劃”——生態福利養豬關鍵技術研究在內的國家及省市科研項目。
集團飼料生產、生豬繁育與養殖、農藥生產、獸藥生產、種鴨繁育均居全國前10強。
集團分設畜牧、植保、食品、金控四大產業,在全國29個?。ㄊ?、區)擁有580家分子公司、60000名員工,在“一帶一路”10個國家擁有20家企業。2019年實現總產值880億元,主發起設立的江西省首家民營銀行裕民銀行于2019年9月28日開業,計劃2020年打造千億企業,2022年挺進世界500強。
正邦集團黨委書記、董事局主席、總裁林印孫現為第十三屆全國人大代表、中國光彩事業促進會副會長、全國工商聯常委、江西省工商聯副主席。2017年榮獲“全國脫貧攻堅獎奉獻獎”,2018年榮獲“改革開放40年百名杰出民營企業家”。
二、招聘需求
1、招聘崗位及專業
2、招聘要求
1) 2021屆/2022屆全日制高校大專及以上畢業生;
2) 有意從事現代農業,具有現代知識、現代思維的新型農業人才;
3) 具備良好的協作精神、創新意識、溝通能力、表達能力、協調能力;
4) 能吃苦耐勞、有良好的抗壓能力、心態積極向上;
5) 黨員、學生會干部、豐富社會實踐經歷者優先。
3、工作地點:全國(根據個人意愿與公司崗位需求綜合因素分配)
4、應聘要求:應聘時請攜帶個人簡歷(含照片)。
三、培養模式及發展通道
1、培養模式
★ 入職培訓:總部集中培訓7天,企業文化、人事制度、行業基礎知識等
★ 大學生180天輪崗培訓(以生產技術崗為例):1-30天飼養員崗位實訓——31-90天技術員崗位帶教——91-180天生產組長崗位帶教——180天之后實習分場長崗位帶教
★ 大學生關懷:領導座談會、知識技能競賽、競聘會、明星大學生評比等
2、發展通道
培養時間 | 大學生5年晉升通道 | 年度收入 | ||||
繁殖管理通道 | 育肥管理通道 | | 養殖技術線 | 營銷管理線 | ||
第5年 | 片區總經理 | 200萬以上 | ||||
第3年 | 繁殖經理 | 分公司經理 |
| 片區獸醫師 | 分公司總經理 | 50萬-200萬 |
入職6個月 | 分場長 | 服務部主任 | 技術主任 | 區域經理 | 30萬-50萬 | |
入職3個月 | 生產組長 | 生產主管 | 防疫主任 | 開發隊長 | 15萬-30萬 | |
入職1個月 | 技術員 | 開發員 | 技術員 | 開發隊員 | 8萬-20萬 | |
實習大學生 |
四、薪資及福利待遇
1. 綜合薪酬=基本工資+考核工資(20%)+崗位補貼+年終獎+崗位獎金包分享+項目獎+跟投分紅+股權激勵
2. 正式上崗后提供非常有競爭力的薪資水平,其中:
工作年限 學歷 | 入職第一年 | 入職第二年 | 入職第三年 |
大專 | 10-15萬 | 15萬-50萬 | 20萬-200萬 |
本科 | 12-20萬 | 20萬-50萬 | 25萬-200萬 |
碩士 | 18-30萬 | 20萬-100萬 | 30萬-200萬 |
博士 | 30萬起 | 50萬-100萬 | 50萬-500萬 |
3. 其他福利待遇:
★股權激勵:年終配股、期權激勵......
★豐厚獎金:年終獎、季度獎、項目獎勵、崗位獎金包、跟投分紅......
★法定福利:五險一金、三節福利......
★人性福利:免費體檢、探親假、生日福利、帶薪年假......
★豐富培訓:管培生培訓、儲備干部培訓、EMBA培訓......
★多樣補貼:交通補貼、話費補貼、出差補貼、防暑降溫補貼......
五、面試與錄用流程
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